安徽省荣军医院院召开2022年度中层干部公开述职评议会议

1月11日下午，我院在门诊楼二楼多功能厅召开2022年度中层干部公开述职评议会议。会议由院党委书记敖翔主持，院领导、中层干部、护士长和职工代表参加会议。

敖书记代表医院对全院干部职工一年的辛勤付出表示充分的肯定和衷心的感谢，并全面总结了2022年我院做出的工作成效：一是增强历史主动，深度融入医疗服务体系；二是铆钉争创三级医院目标，增强医院核心竞争力；三是以医疗工作为中心，推动各项工作协调发展；四是总结建院70周年经验启示，继往开来谋新篇；五是全力佑护生命，因时因势优化防控措施；六是坚持办院宗旨，尊崇尊重的氛围更加浓郁；七是坚持人才强院，继续加强人才队伍的建设；八是注重党建引领，把全面从严治党向纵深推进。同时也指出一些重点工作任务没在年度内完成等问题，并提出2023年六个方面的工作任务：一是加强干部队伍建设；二是完成创建三级精神病院的任务；三是紧紧扭住我院的办院宗旨；四是推动医疗服务提质增效；五是积极应对疫情防控新常态；六是全面加强党的建设。

会上，全体中层干部分别通过公开和书面形式进行述职，对2022年工作目标的完成情况、科室存在的亮点、工作中存在的不足进行总结，对2023年的工作思路、改进举措等方面进行了整体规划。敖翔书记对公开述职的6名中层干部逐一进行有针对性点评，并就全院年度考核工作做好安排部署，提出在总结评比过程中要避免“重评比、轻考核”，轮流坐庄的现象，真正发挥考核评优正向激励作用。

述职结束后，与会人员本着客观负责的态度，以无记名投票的方式，根据中层干部的平时工作表现和述职情况对中层干部进行了民主测评打分，测评结果将作为评先选优的重要依据，院纪委对测评全过程进行监督。